<巻頭言> 今こそ、組合の出番
今こそ、組合の出番 子どもたちのためにも 仲間をふやし、学校を変えよう
「スタートアップ講座(高校・障害児)」が行われました
3月28日(日)午後、愛知県教育会館にて「ス…
社会科実践交流会(2020年度第5回)
<第5回社会科実践交流会 3月20日(土)>
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2021年 新年のご挨拶
新年のご挨拶
愛知県高等学校教職員組合
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「長時間過密労働の解消」の校長交渉にとりくみましょう
「長時間過密労働の解消」に向けて、校長交渉にとりくみましょう
北海道と徳島では、12月議会で職場の声を顧みることなく「1年単位の変形労働時間制」の導入を可能とする条例「改正」が行われました。また、新聞報道によると、北海道・徳島以外の10県が「今年度中に条例を整備する」としています。愛知県教育委員会(以下、県教委)も条例「改正」については「検討中」との姿勢を変えていません。「1年単位の変形労働時間制」の導入を許さないとりくみが必要不可欠です。
また、県教委は、2020年7月、「在校等時間」を原則「月45時間・年360時間」とする教育委員会規則(以下、「規則」)及び「上限方針」を制定しました。この「規則」「上限方針」については、「月45時間・年360時間」までの「時間外勤務」を容認することにつながりかねない等の問題点があります。
一方、県教委は「月45時間・年360時間」に向けた施策の方向性を盛り込んだ「第四次愛知県教育振興基本計画」について検討を進めています。
各分会では、抜本的な長時間過密労働解消のため(当面は「月45時間・年360時間」にしていく)のとりくみが重要です。長時間過密労働解消に向け、2月22日までを目途に、校長交渉にとりくみましょう。
※分会用の「要求書」(こちら)があります。
独自に要求項目を加えたい場合等はダウンロードしてお使いください。
また、「学習討議資料(1年単位の変形労働時間制をめぐる情勢と問題点…
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「リーフレット 実習教員のみなさんへ」ができました
「リーフレット『実習教員のみなさんへ』2020年度版」ができました
愛高教実習教員部は、県下の実習教員の皆様に、リーフレットを配布しました。
PDFファイルは、こちら。
一部を紹介いたします。
あなたも私たちの仲間に
私たち愛高教実習教員部は、実験・実習教育の充実と、県下約…
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